El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJyL) ha desestimado las pretensiones de la trabajadora, pillada haciendo un curso de senderismo durante una baja laboral. Una decisión con la que el tribunal confirma la sentencia de instancia, así como la procedencia del despido.

Un «nuevo rumbo en su vida profesional» ha llevado a una técnico de farmacia a ser despedida de forma procedente de su trabajo. Ello, debido a que alegó estar de baja médica para poder realizar las prácticas del curso de senderismo que estaba realizando, provocando así un grave perjuicio a la empresa en la que trabajaba.