empleo
Parece del mundotoday pero no…
Este ha sido el caso de Vinath Oudomsine, un ciudadano de Georgia que solicitó al gobierno uno de estos créditos para paliar con las pérdidas del Covid, sin embargo usó el dinero para comprarse una carta Pokémon.
Oudomsine aseguró en la solicitud que tenía una pequeña empresa con diez trabajadores a su cargo, por la que recibió un crédito por valor de 85.000 dólares. Sin embargo, una investigación ha desvelado que ni era dueño de ninguna empresa y que 57.789 de esos dólares fueron destinados a la compra de una carta Pokémon. | @lavanguardia
Claro, claro… Error…
Bombers de la Generalitat ha comunicado su readmisión a tres bomberas voluntarias de los parques de Agramunt, Cervera y Les Borges Blanques (Lleida) a las que meses atrás apartó del servicio por no cumplir las horas obligatorias mientras amamantaban a sus bebés tras dar a luz, ha informado el cuerpo de emergencias a Europa Press.
Se trata de bomberas que no pudieron cumplir con el mínimo de horas exigido o que no se descargaron la aplicación que registra la actividad porque hacía poco que habían sido madres y estaban amamantando a sus hijos, ha informado este miércoles el diario ‘Segre’. | @elperiodico
¿El trabajo perfecto?
Thomas Sulikowski, joven de 20 años, se hace de oro construyendo mapas, ciudades y casas con su empresa Varuna en Minecraft.
Minecraft es un videojuego emblemático que ya forma parte de la historia del entretenimiento, e incluso sirve como herramienta didáctica, de aprendizaje y hasta como modelo de negocio.
Lo que empezó con pequeñas construcciones a 5 dólares cada una, ha terminado por un modelo de negocio próspero y que ha demostrado su efectividad. No hay más que ver los ingresos de Varuna.
Cuando tenía solo 15 años, el joven Sulikowski tenía cuatro personas a su cargo, pero en los últimos años ha ampliado las dimensiones de Varuna. Actualmente cuenta con44 empleados en hasta 14 países distintos. | @hobbyconsolas
Los mejores chollos en Chollometro
Los alemanes nos llevan años de ventaja
Jornada laboral de 4 días ¿sí o no?
La plantilla de Desigual ha aprobado reducir su jornada laboral a cuatro días semanales, tras aceptar la propuesta de la empresa con un 86% de los votos, por encima del 66% que se requería para adoptar la medida. | @elindependiente