mujeres
Vamos a tener la Antártida más limpia que nunca (it’s broma it’s broma bro)
Como socia de la aventura está la compañía española Acciona, centrada en el desarrollo de soluciones sostenibles. «El talento femenino debe ser representado en estos ámbitos porque tiene mucho que aportar a los problemas que nos enfrentamos», aseguró Isabel Gistau, directora de Marca Global de Acciona, durante la presentación del programa en Madrid. No en vano, lo que se busca es dar mayor visibilidad a las féminas, convirtiéndolas en líderes con capacidad de influencia en la toma de decisiones sobre desafíos planetarios como la emergencia climática. | @elmundo
No somos lo mismo
Confirmo. Yo 1,60
Los mejores chollos en Chollometro
¡MENTIRA! Y no es nada malo… pero lo siento, nosotras hablamos más. Punto.
La próxima vez que estéis en un grupo de hombres y mujeres, observadlos. Contad las interrupciones. Observad quién interrumpe y a quién se interrumpe. Fijaos en la frecuencia con la que un hombre se arroga conocimientos que no posee o perora con seguridad sobre algo que acaba de leer en el The New York Times o en el Atlantic como si las ideas fueran suyas. Una vez que lo ves, no puedes dejar de verlo. Sin embargo, se puede desaprender. Y vale la pena. Si sois hombres y queréis ser mejores compañeros y mejores padres, si queréis ser grandes colegas y avanzar en vuestra carrera, si queréis destacar entre los demás hombres, aplicad las cinco formas de callarse. Si sois mujeres o chicas, la autora Soraya Chemaly recomienda que practiquéis a diario las tres frases siguientes: “Deja de interrumpirme”. “Eso lo acabo de decir yo”. “No necesito explicaciones”. | @elpais