Según una encuesta realizada por la firma Intelligent entre cerca de 1.000 líderes empresariales, seis de cada diez empresas han despedido a los jóvenes de la Generación Z en menos de un año desde que empezaron a trabajar. Sólo el 25% de las empresas encuestadas asegura no haber tenido problemas con las contrataciones de los graduados actuales.

Las razones que ofrecen siguen la línea general que ha perseguido a la Generación Zdesde hace años y que, lamentablemente para quienes no caen en esas características, hace tiempo que se convirtió en un estereotipo. El 65% de los encuestados reconoce que ya no los consideran para según qué puestos porque son arrogantes y creen que merecen un trato especial, mientras que el 63% afirma que los jóvenes de hoy en día que entran en el mercado laboral se ofenden con demasiada facilidad. | @3djuegos