Christina Hoff Sommers : «La brecha salarial de género no existe»

«Si por el mismo trabajo las mujeres solo ganan 77 centavos por cada dólar que un hombre gana, ¿por qué las empresas no contratan solo mujeres? Los salarios son el mayor gasto para la mayoría de las empresas, por tanto, la contratación de solo mujeres reduciría los costos en casi un cuarto. ¿Acaso las empresas no quieren ser rentables? ¿Son malas en matemáticas? En realidad son las feministas, las celebridades y los políticos los que difunden este mito de la brecha salarial y los que tienen mal las matemáticas. Este es el por qué…»

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¿Qué pensáis vosotros? Yo lo veo bastante claro, tenemos igualdad de oportunidades pero no de resultados. Igual si cobras menos no es porque seas mujer, sino porque lo haces peor… Al igual que hay mujeres que cobran más que los hombres, y no es por ser una mujer.

* Puedo estar equivocada.

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